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2026年学生就业指导工作总结

2026年，学生就业指导工作深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，紧扣就业优先战略总体要求，始终把毕业生就业工作摆在立德树人、服务民生的突出位置，锚定“拓岗增量、指导提质、重点帮扶、权益护航”四大核心方向，压实校院两级工作责任，打通就业服务全链条，各项工作落地见效。全年累计服务2026届本硕博毕业生8729人，截至2026年12月20日，毕业生总体去向落实率达92.17%，较2025年同期提升1.32个百分点；其中脱贫家庭、低保家庭、残疾毕业生、零就业家庭毕业生等重点群体去向落实率达98.23%，超额完成主管部门下达的年度就业工作目标。全年工作累计入选全省普通高校就业工作典型案例3项，获批省级大学生职业发展教育名师工作室1个，毕业生就业满意度调查得分86.7分，较上年提升2.4分，相关工作经验被省级教育主管部门专题简报刊发推广。

一、主要工作及成效

（一）多维联动拓岗扩容，夯实岗位供给基本盘。建立“校领导带头、学院班子跟进、专业教师参与、辅导员协同”的四级访企拓岗工作机制，全年校领导班子成员带队走访长三角、珠三角、成渝经济圈重点企业、事业单位、科研院所217家，各二级学院结合学科专业特点对接产业链上下游企业1249家，累计挖掘有效招聘岗位17923个，毕业生岗位供需比达1:2.05，较上年提升0.17。聚焦先进制造、数字经济、绿