2026劳动关系协调员-劳动关系协调师(二级)考试历年参考题库含答案详解3卷.docxVIP

2026劳动关系协调员-劳动关系协调师(二级)考试历年参考题库含答案详解（第1套）

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共20题）

1、在劳动关系协调中，以下哪项不属于劳动争议调解委员会的职责？

A.收集、整理劳动争议案件信息

B.组织调解劳动争议

C.对劳动争议案件进行仲裁

D.对劳动争议案件进行调解建议

2、以下哪项不是劳动关系协调师在处理劳动争议时应遵循的原则？

A.公平公正

B.依法依规

C.保护隐私

D.追求效率

3、在劳动关系协调中，以下哪项不属于劳动争议调解的基本程序？

A.调解申请

B.调解受理

C.调解调查

D.调解执行

4、在劳动关系协调过程中，以下哪项不属于劳动关系协调员应遵循的原则？

A.公正公平

B.保密原则

C.依法行事

D.民主集中制

5、以下哪项不是劳动关系协调员在工作中应具备的基本素质？

A.良好的沟通能力

B.较强的法律知识

C.强烈的市场意识

D.熟练的计算机操作技能

6、在处理劳动争议时，以下哪种方式最符合劳动关系协调员的职业行为？

A.直接介入争议双方

B.中立立场，调解双方

C.偏袒某一方

D.放任争议发展

7、在劳动关系协调中，以下哪项不属于劳动争议调解委员会的职责？

A.收集、整理劳动争议信息

B.调解劳动争议案件

C.对劳动争议案件进行仲裁

D.对劳动争议案件进行调解建议