出了事故除了“罚款+通报”，还能干嘛？聊聊外企的 Learning From Incident（LFI）.pptxVIP

从事故中学习（LFI）;;传统事故处理的困境与反思;;批判将事故根源简单归咎于员工个人疏忽的错误逻辑;;LFI核心理念：系统思维与瑞士芝士模型;;运用系统思维方法，全面分析事故背后的复杂因果关系;阐述安全管理理念从“追责”向“学习”的根本性转变;外企LFI四大核心机制详解;建立心理安全感，鼓励员工主动报告隐患和未遂事件;在调查事故时，外企有一条铁律：禁止将“员工操作不当/违章”写入根本原因（RootCause）。如果调查报告写了“根本原因是员工未佩戴PPE”，这份报告会被EHS总监直接扔出来打回重写。;1;1;传统处理与LFI模式对比分析;;;;国内EHS从业者的落地实践策略;;;;;谢谢观看