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出现14种情形下可解除无固定期限劳动合同10篇.docx

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    出现14种情形下可解除无固定期限劳动合同10篇

    篇1

    甲方（用人单位）：____________________

    乙方（员工）：______________________

    鉴于甲乙双方签订了无固定期限劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，就特定情形下无固定期限劳动合同的解除事宜达成如下协议：

    一、协议目的

    为确保双方的合法权益，明确在无固定期限劳动合同下特定情形下合同解除的权利与义务。

    二、合同解除的适用情形

    1.乙方试用期不符合岗位要求的。

    2.乙方严重违反甲方劳动纪律或工作规程的。

    3.乙方存在

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