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2025年中职人力资源（绩效考核基础）试题及答案.docVIP

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  • 2026-08-26 发布于重庆
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2025年中职人力资源（绩效考核基础）试题及答案.doc

    2025年中职人力资源（绩效考核基础）试题及答案

    （考试时间：90分钟满分100分）

    班级______姓名______

    第I卷（选择题共30分）

    答题要求：本卷共10小题，每小题3分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。

    1.绩效考核的核心目的是（）

    A.惩罚员工B.激励员工C.评估员工D.选拔员工

    答案：B

    2.以下不属于绩效考核主体的是（）

    A.上级B.同事C.客户D.企业外部专家

    答案：D

    3.绩效考核标准应具有的特性不包括（）

    A.明确性B.可衡

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