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2026年照顾老人保姆雇佣协议合同5篇

2026年照顾老人保姆雇佣协议合同5篇

2026年照顾老人保姆雇佣协议合同5篇

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于保姆的职责？()

A.照顾老人的日常生活

B.负责老人的饮食健康

C.管理老人的财务

D.定期向雇主汇报工作

2.保姆的雇佣合同中，以下哪项是错误的陈述？()

A.保姆应遵守国家相关法律法规

B.保姆应保守雇主家庭秘密

C.保姆有权要求雇主提供工作服

D.保姆无权要求雇主提供加班费

3.保姆的试用期是多久？()

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

4.保姆在合同期间生病，以下哪种情况是正确的？()

A.保姆可以自行休息，雇主不支付工资

B.保姆需提前通知雇主，雇主可以支付病假工资

C.保姆需自行承担医疗费用

D.保姆需立即离职

5.保姆的工资支付方式是以下哪种？()

A.按月支付

B.按周支付

C.按小时支付

D.按年支付

6.保姆因故提前解除合同，以下哪种说法是正确的？()

A.雇主需支付保姆一个月的工资作为补偿

B.雇主需支付保姆三个月的工资作为补偿

C.雇主无需支付任何补偿

D.雇主需支付保姆剩余的合同工资

7.保姆在合同期间违反规定，以下哪