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2026年人力资源管理三级技能考核题.docx

2026年人力资源管理三级技能考核题.docx

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    2026年人力资源管理三级技能考核题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.人力资源规划的首要环节是（）。

    A.人力资源供给预测

    B.人力资源需求预测

    C.人力资源规划综合平衡

    D.人力资源规划编制

    2.某公司根据员工过去的销售额，运用历史数据来预测未来销售人员的需求，这种人力资源需求预测方法属于（）。

    A.趋势预测法

    B.比率分析法

    C.回归分析法

    D.经验预测法

    3.下列不属于外

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