铝厂人员激励管理办法(完整版可落地)
第一章总则
第一条制定目的
为充分调动全厂员工工作积极性、主动性与创造性,树立“多劳多得、优绩优酬、奖罚
分明、正向引导”的激励导向,聚焦铝厂生产核心目标(保安全、提产量、稳质量、降
损耗、控能耗、提效率),杜绝消极怠工、违章操作、浪费损耗、质量波动等问题,
结合铝业熔、挤压、氧化、喷涂、深加工全流程生产特点,特制定本激励管理办法。
第二条适用范围
本办法适用于铝厂所有在岗人员,包含生产一线操作工、机修电工、质检人员、仓储
辅料人员、班组班长、车间管理人员、生产调度及所有生产辅助岗位。
第三条激励核心
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