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薪酬协议书(范本)

甲方（用人单位）：统一社会信用代码：__________，住所地：__________，法定代表人/主要负责人：__________；

乙方（劳动者）：姓名__________，性别__________，身份证号码：__________，住址：__________，联系电话：__________。

鉴于乙方在甲方处担任__________岗位（工种）工作，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及甲方内部薪酬管理规定，经平等协商一致，就乙方任职期间的薪酬事宜订立如下协议：

一、薪酬构成

乙方月度税前薪酬由以下模块组成：

1.基本工资：人民币__________元/月，该标准不低于甲方所在地最低工资标准；

2.绩效工资：人民币__________元/月，根据乙方月度工作绩效评分核算发放，具体考核规则参照甲方《岗位绩效考核细则》执行；

3.岗位专项津贴：人民币__________元/月，针对乙方岗位的专业技能要求、工作强度等给予的专项补贴；

4.日常福利补贴：包括交通补贴__________元/月、餐费补贴__________元/月、通讯补贴__________元/月，补贴标准随甲方福利政策调整而变动。

二、薪酬支付方式与时间

1.甲方以银行代发形式于每月__________日支付乙方上月薪酬，若遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作