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2026年心理测评专业知识题涵盖心理测量与咨询技能

心理测评专业知识题（2026年）

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.简单样本代表性不足时，以下哪种方法能有效提高效度？

A.增加样本量

B.采用分层抽样

C.改进测量工具

D.缩短测试时间

2.在编制人格量表时，若两维度高度相关，则可能存在哪种问题？

A.测量误差增大

B.信度系数降低

C.量表效标关联效度提升

D.结构效度难以验证

3.某心理咨询师使用MMPI-2进行临床诊断，发现被试T分数在某个量表上异常突出，但未结合其他资料分析，这种做法可能违反哪种伦理原则？

A.客观性原则

B.自愿性原则

C.保密性原则

D.不伤害原则

4.操控性实验中，实验组接受干预而对照组不接受，这种设计属于哪种实验类型？

A.纵向研究

B.交叉研究

C.真实验

D.相关研究

5.某研究者编制焦虑自评量表，要求被试选择最符合自身感受的描述，这种评分方式属于哪种量表类型？

A.定类量表

B.定序量表

C.定距量表

D.定比量表

6.在心理评估中，若效标关联效度低，可能的原因是？

A.测量工具信度不足

B.测量工具区分度不高

C.效标选择不合理

D.被试群体异质性低

7.某被试在WAIS-IV测试中，流体智力远高于晶体智力，这通常