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2026年经济师（中级）《人力资源管理》重点卷
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（下列每题只有一个选项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共60分）
1.人力资源规划的首要环节是（）。
2.在招聘的各类渠道中，能够提供大量初步候选人但筛选成本较高的渠道是（）。
3.绩效考核中，由员工的上级主管与其进行沟通，共同制定绩效目标和标准的考核方法是（）。
4.企业根据员工技能、经验、潜力以及工作要求，将员工安排到合适岗位的过程称为（）。
5.薪酬的构成
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