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2026江苏南京市人才服务中心招聘编外人员4人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲公司委派员工乙前往某地洽谈合作事宜，乙在途中遇到紧急情况，为保护公司利益，擅自将合作对象更换为丙公司并签订了合同。事后甲公司发现乙的行为违反了公司规定，要求乙承担责任。根据《民法典》的相关规定，乙的行为属于()。

A、无权代理

B、越权代理

C、滥用代理权

D、合法代理

答案：C

解析：根据《民法典》第一百七十条，执行法人或者非法人组织授权的代理任务的，应当遵守法人或者非法人组织的内部规定。题干中，乙在超出公司授权的情况下擅自更换合作对象并签订合同，属于违反公司内部规定的行为，构成滥用代理权。无权代理是指行为人没有代理权而以他人名义实施民事法律行为，越权代理是指代理人在授权范围内超出授权范围实施代理行为，合法代理是指代理人在授权范围内实施代理行为。故选C。

2．某地政府为推动经济发展，出台了一项优惠政策，规定企业投资额超过一定金额的，可享受税收减免。该政策的实施属于()。

A、行政命令

B、行政指导

C、行政合同

D、行政调解

答案：B

解析：行政指导是指行政机关为达到一定行政目的，向行政相对人发出指导性意见或建议的行为，不具有强制性。题干中，政府出台优惠政策，属于对企业的引导和鼓励，属于行政指导行