2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往重庆市医药科技学校劳务派遣人员招聘2人考试备考试题及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.19万字
  • 约 28页
  • 2026-08-26 发布于河北
  • 举报

2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往重庆市医药科技学校劳务派遣人员招聘2人考试备考试题及答案解析.docx

2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往重庆市医药科技学校劳务派遣人员招聘2人考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中不慎损坏了办公设备,公司要求其赔偿。张某辩称设备损坏是意外事故,并非其故意行为。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定,张某若不能证明自己没有过错,则需承担赔偿责任。这一规定体现了侵权责任中的()原则。

A、过错责任

B、无过错责任

C、公平责任

D、严格责任

答案:A

解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。张某需证明自己没有过错,否则需承担赔偿责任,这体现了侵权责任中的过错责任原则。无过错责任原则适用于法律规定情形,如高度危险作业等。公平责任原则适用于双方均无过错但需分担损失的情形。严格责任原则主要适用于产品责任等领域。故选A。

2.汉字“鼎”在古代常用来象征权力和地位,如“一言九鼎”成语中的“鼎”即指古代的烹煮器具。从造字法来看,“鼎”属于()造字法。

A、象形

B、指事

C、会意

D、形声

答案:A

解析:“鼎”的甲骨文形态似三足两耳的烹煮器具,直接模仿其外形,属于象形造字法。指事造字法是用符号表示抽象概念,如“上”“下”。会意造字法是用两个或多个字组合表示新

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档