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农民工工资支付保障管理细则

第一章总则

第一条为规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，维护建筑市场秩序和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》及工程建设领域相关法律法规，结合本项目实际情况，制定本管理细则。

第二条本细则适用于本项目所有参与工程建设的企业，包括施工总承包单位（以下简称“总包单位”）、分包单位（包括专业分包单位和劳务分包单位，以下简称“分包单位”），以及所有为本项目提供劳动的农民工。

第三条农民工工资支付管理应当遵循“源头治理、过程监管、防治结合、标本兼治”的原则。坚持建筑工人实名制管理，推行农民工工资与其他工程款分账管理，确保工资款优先拨付、专款专用。

第四条建立健全农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制。项目部成立以项目经理为第一责任人，劳资专管员、财务负责人、各分包单位负责人为成员的农民工工资支付管理领导小组，全面负责本项目农民工工资支付的组织、协调、监督和落实工作。

第五条严格落实“总包负总责”制度。总包单位对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包单位对招用农民工的工资支付负直接责任。总包单位必须对分包单位的工资发放进行全过程监督，严禁分包单位以任何理由克扣或拖欠农民工工资。

第二章组织架构与职责

第六条项目经理职责

项目经理作为本项目农民工工资支付的第一责任人，全面