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- 2026-08-27 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为依法成立并有效存续的用人单位,具备招聘员工的主体资格,依法享有用人权利,并承担相应法律责任。甲方经营场所位于________,主要经营范围为灯具销售及相关配套服务。甲方法定代表人为________,联系方式为________,统一社会信用代码为________。甲方依法建立健全劳动人事规章制度,保障乙方享有法定劳动权益。
二、合同标的
1.乙方同意在甲方灯具店担任销售岗位工作,主要负责灯具产品销售、客户服务、产品展示及销售区域管理等工作。
2.乙方的工作地点为甲方位于________的灯具店,如有变更,甲方应提前三十日书面通知乙方。
3.乙方的工作职责包括但不限于:接待客户、介绍灯具产品特性、促成销售交易、处理客户咨询、维护销售区域整洁、收集市场信息等。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
2.甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
3.甲方依法保障乙方享有每周至少一日休息权。
4.甲方依法为乙方安排带薪年休假,乙方累计工作满一年以上的,享有带薪年休假。年休假天数根据乙方累计工作年限确定,不满十年的每年五天;已满十年不满二十年的每
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