2026年职业生涯规划师考试题库（附答案和详细解析）（0721）.docxVIP

职业生涯规划师

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

帕森斯提出的特质-因素理论核心逻辑是以下哪一项？A.实现个人特质与职业要求的精准匹配B.推动个体在不同生涯阶段实现动态发展C.按照六边形模型分类匹配个体职业兴趣D.依托社会学习经验修正个人职业决策方向答案：A解析：特质-因素理论是职业生涯规划的基础理论，核心逻辑就是人职匹配。B选项是舒伯生涯发展理论的核心观点，C选项是霍兰德职业兴趣理论的核心设计，D选项是克朗伯兹社会学习理论的核心逻辑，其余三个选项均不符合题干要求。

霍兰德职业兴趣分类中，艺术型（A）群体的核心行为特征是以下哪一项？A.偏好规则明确的实操类