电力公司KPI指标汇总表.xlsVIP

调度室

生产技术部

计划财务部

电力营销部

安全管理部

人力资源部

变电管理所

综合管理部

采购供应部

指标类型

备注

信息来源

二级权重

评分标准

目标

人力资源部

考核频率

客户

调度室

采购供应部

计划财务部

运营成本

成本费用利润率

客户满意度

设备利用率

电网经济运行

安全生产

人力资源管理提升

企业文化建设

安全管理部

营业总收入

实际回收额／预算总额*100%

预算总额=预算目标供电量*电价

营销部

年度

客户满意

培训

实投保/应投保*100%

各生产单位

实际参加培训课时/计划培训课时*100%

电力安全部

实际提供培训课时/计划培训课时*100%

质量合格率

目标

二级权重

评分标准

备注

各部门

人才招聘合格率

季度

主管领导

说明事项

指标类型

考核频率

信息来源

财务部主管领导

计量准确率

季度

安全性

总服务承诺执行到位÷服务执行次数

电压波动在允许范围内的时间÷电网运行时间

参照历史数据及标竿企业设定

现有电价核定合规次数÷所有电价执行次数

员工培训计划完成率

公司KPI

部门KPI

电价政策执行准确率

服务承诺执行率

本部门员工绩效考核按时完成率

本部门员工绩效考核数据准确率

部门KPI

说明事项

受约人/日期：

监督实施人员/日期：

公司KPI

培训计划完成率

每公里线路运行维护成本

线路运行维护总成本/线路总公里数

参