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2026年医院纪监工作总结不足和改进措施(2篇)

第一篇

2026年度医院纪监工作在压实廉政责任、纠治行业歪风、查办违纪案件等方面取得阶段性成效，但对照上级纪检监察部门要求、医院高质量发展目标与群众就医期待，仍存在四类突出短板，具体不足与改进措施如下。

一、存在的主要不足

（一）日常监督精准适配性不足，新型风险覆盖存在盲区。当前纪监监督仍以季度台账核查、节前明察暗访、年度述职述廉等传统手段为主，对医疗行业新型廉政风险的预判、识别、处置能力明显不足。一是对新业务领域风险防控缺位，针对DRG/DIP付费改革下的过度诊疗、套取医保基金，集中带量采购落地后的院外代送样、临床路径外隐性返利，互联网医院线上问诊开方的利益输送，临床研究项目的企业利益绑定等新风险点，纪监部门因缺乏医疗、医保、信息化等专业知识，未建立对应的监督标准与预警机制，2026年排查发现的12起医保违规线索中，8起由医保局飞检移送，纪监前置监督仅发现2起，风险发现率不足20%。二是重点岗位监督存在漏洞，对科主任、耗材采购岗、财务岗、信息管理岗等17个廉政高风险岗位，仍以事后问责为主，未建立全周期的廉政跟踪机制，“八小时外”监督几乎空白，2026年查处的3起中层干部受贿案件中，2起利益输送均发生在私人宴请、子女升学宴、休闲娱乐等八小时外场景，纪监部门事前未收到任何预警线索。三是年轻群体监督覆盖不足，当前全院90后、95后医务人