工资变动对个人劳动力供给影响分析.pdfVIP

二、个人及市场力供给

1.基本原理

基本原理具体内容

概念个人力的供给是指在某一特定的工资水平或工资率下，一位者愿意的工作小时数量。

影响因素工资率或者工资水平

时间划分者可以利用的除正常睡眠时间外的所有时间划分：工作时间和闲暇时间。

影响个人力供给数量的因素：

（1）工资率

工具体内容

资

率

收由于工资率上升而带来的个人力供给时间减少的情况，称为工资率上升的收入效应。

入

效若其他条件不变而工资率上升，要想获得原来的收入水平，就可以工作比原来时间少，则个人力供给时间减少

应；若其他条件不变而工资率下降，要想获得原来的收入水平，需要工作比原来时间长，则个人力供给时间增加

。

替在工资率上升时减少闲暇的时间，将的时间用到工作上，这就是工资率上升对力供给产生的替代效应。

代

效若其他条件不变而工资率上升，人们享受闲暇的成本提高