岗位薪酬福利水平分析-HRBP经理.xlsVIP

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  • 2026-08-27 发布于山东
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HR203HRBP经理

提供样本公司(家):

在岗者样本量(个):

在岗者平均年龄(岁):

在岗者平均工作经验(年):

薪酬福利项目

基本月薪收入

年度月薪数量

年度基本现金收入总额

年度交通补贴

年度车辆补贴

年度膳食补贴

年度住房补贴

年度通讯补贴

年度岗位津贴

年度环境补贴

年度轮班补贴

年度置装补贴

年度体检补贴

年度其它补贴

年度补贴收入总额

年度固定现金收入总额

年度销售提成

年度绩效奖金

年度加班费

年度其它变动现金收入

年度变动收入总额

年度现金收入总额

自助福利上限

年度实物福利

年度车辆福利

年度补充住房福利

年度补充养老福利

年度补充医疗福利

年度商业保险福利

年度法定福利

年度人事代理

年度其他福利

年度福利总额

年度总薪酬

10%分位

11---15

25%分位

岗位薪酬福利水平分析

50%分位

75%分位

博士及以上

硕士

本科

大专

高中

高中以下

90%分位

0.00%

26.67%

60.00%

13.33%

平均值

职位等级:

14.00

15.00

36.47

8.00

14844.00

19866.00

22359.00

25739.00

28089.00

22268.00

12.00

12.00

12.00

12.00

13.00

12.00

178133.00

238386.00

268308.00

313530.00

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