- 0
- 0
- 约1.84千字
- 约 1页
- 2026-08-27 发布于山东
- 举报
Sheet
HR203HRBP经理
提供样本公司(家):
在岗者样本量(个):
在岗者平均年龄(岁):
在岗者平均工作经验(年):
薪酬福利项目
基本月薪收入
年度月薪数量
年度基本现金收入总额
年度交通补贴
年度车辆补贴
年度膳食补贴
年度住房补贴
年度通讯补贴
年度岗位津贴
年度环境补贴
年度轮班补贴
年度置装补贴
年度体检补贴
年度其它补贴
年度补贴收入总额
年度固定现金收入总额
年度销售提成
年度绩效奖金
年度加班费
年度其它变动现金收入
年度变动收入总额
年度现金收入总额
自助福利上限
年度实物福利
年度车辆福利
年度补充住房福利
年度补充养老福利
年度补充医疗福利
年度商业保险福利
年度法定福利
年度人事代理
年度其他福利
年度福利总额
年度总薪酬
10%分位
11---15
25%分位
岗位薪酬福利水平分析
50%分位
75%分位
博士及以上
硕士
本科
大专
高中
高中以下
90%分位
0.00%
26.67%
60.00%
13.33%
平均值
职位等级:
14.00
15.00
36.47
8.00
14844.00
19866.00
22359.00
25739.00
28089.00
22268.00
12.00
12.00
12.00
12.00
13.00
12.00
178133.00
238386.00
268308.00
313530.00
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年度中秋国庆节前安全教育培训.pptx
- Q_GDW1382-2013配电自动化技术导则.pdf VIP
- [计算方法课件试卷习题(机械专业大二)][计算方法课件]第一章绪论.ppt VIP
- 23版概论第五章 中国特色社会主义理论体系的形成发展.ppt VIP
- 当消极情绪来敲门(微调版).pptx VIP
- Q∕GDW 467-2010 接地装置放热焊接技术导则.docx VIP
- Q∕GDW 11074-2013 交流高压开关设备技术监督导则.docx VIP
- 设计概述 课件-高中美术人教版(2019)选择性必修4 设计.pptx VIP
- Q∕GDW 1914-2013 继电保护和安全自动装置验收.docx VIP
- Q∕GDW 768-2012 继电保护全过程管理标准.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)