国有企业文化建设需处理好三大关系实战指南.pdfVIP

国有企业文化建设需处理好三大关系

摘要从目下全球经济发展的趋势来看，企业之间的竞争很大程

度上已经演化为一种软性的竞争，即以企业文化的优劣论成败。国有

高职工队伍的思想政治觉悟提升其文化品味和文化追求层次因此企业文化建设与企业思想政治建设是一个统一体二者共同成了企业建核心价值体系的内容第二寻找企业文化建设和思想政治建设的结合点企业文化建设和思想政治建设虽然同属企业建其核心价值体系的内容但二

企业由于因其与生俱来的“国有性”，兼具政府和市场的双重烙印，这

就决定了国有企业文化的内涵更为丰富、表现形式更为多元，影响也

更为深远。要搞好国有企业文化建设，至少需处理好以下三方面关系，

即企业文化建设与企业经营管理的关系、企业文化建设与企业思想政

治建设的关系、企业文化建设与企业发展战略的关系。

关键词企业文化经营管理思想政治建设发展战略

自1978年中国开始改革开放以来，中国企业就逐步探索如何在

市场经济环境当中扮演好主体的角色，尤其在中国加入WTO以后，

作的针对性实效性和时代感增强思想政治工作的说服力和感召力而企业的思想政治工作则有助于保证企业文化