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- 2026-08-27 发布于湖北
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—
工作家庭平衡状况的性别差异及
影响因素研究*
姜佳将
:—。
提要工作生活平衡正日益成为一项重要的社会政策和公共管理议题本研究以第三期
中国妇女社会地位调查浙江省数据为例,—
对工作家庭平衡状况的性别差异及影响因素进行研
。,、,
究结果显示工作时间家庭支持和性别观念是影响工作家庭冲突的三大主要因素且均对工
—。、,
作家庭冲突具有正向影响工作时间增长拥有家庭支持和持现代观念者其感知到的工作
。,
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