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2026年黑龙江省自然资源厅下半年事业单位公开招聘工作人员30人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面合同，劳动关系不成立

B、合法，但需补缴工伤保险费用

C、不合法，即使未签订书面合同，劳动关系也成立，应按规定支付工伤保险待遇

D、不合法，但需张某自行承担部分责任

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第九十九条规定，劳动者在试用期间被开除、除名、辞退或者解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。本案中，张某在操作机器时受伤，经鉴定为工伤，即使未签订书面劳动合同，劳动关系也依法成立，工厂必须按照《工伤保险条例》规定支付工伤保险待遇。A项错误，未签订书面合同不影响劳动关系的成立。B项错误，工厂应当全额支付工伤保险待遇，而非补缴。D项错误，工伤事故中，用人单位承担主要责任，劳动者无需自行承担责任。故选C。

2．某村村民李某在自家田地边缘搭建厕所，侵占公共道路。村委会多次劝阻未果，李某仍继续施工。根据《中华人民共和国民法典