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企业社会创新的员工贡献

一、引言

随着经济社会的持续发展，企业的角色已经从单纯的盈利主体，逐步转向兼具经济责任与社会责任的公共价值创造主体，企业社会创新作为企业兼顾商业价值与社会价值的核心路径，近年来受到了全社会的广泛关注。过往大众对企业社会创新的认知，往往停留在“管理层决策、CSR部门执行”的自上而下模式中，普遍将普通员工定位为被动的参与者甚至无关者，忽略了员工在社会创新全流程中的核心作用。实际上，扎根业务一线、接触真实场景的员工，不仅是企业社会创新的执行者，更是需求的捕捉者、创意的发起者、价值的传播者，其贡献贯穿社会创新从立项到落地再到扩散的全周期，深刻影响着社会创新的精准性、实效性与可持