原创力文档2026年施工现场管理部文明施工台账移交
1.总则
为进一步规范公司员工离职全流程管理，维护公司与员工双方的合法权益，明确各环节办理标准与权责边界，保障各项业务连续性与稳定性，重点强化核心业务板块尤其是施工现场管理板块的工作交接标准，减少人员流动带来的业务断层、资料缺失、管理失位等风险，构建合法合规、顺畅有序的人员进出机制，结合公司运营实际与2026年施工现场文明施工管理的最新行业要求，制定本规范。
本规范适用于与公司建立劳动关系的全体员工，涵盖总部职能序列、项目施工现场管理序列、支撑服务序列的正式员工、试用期员工、见习期员工，劳务派遣人员可参照本规范相关要求执行。
离职管理工作需遵循四项基
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