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环保岗位环保责任制度

一、总则

（一）目的与依据

为全面贯彻国家环境保护法律法规，强化企业环境保护主体责任，明确各岗位在环境保护工作中的职责与义务，预防和控制环境污染，保障生态环境安全，促进企业可持续发展，特制定本制度。本制度依据国家相关环保法律、法规、标准及公司内部管理要求制定。

（二）适用范围

本制度适用于公司内所有部门及全体员工，特别是与环境保护工作直接相关的管理、操作、技术等岗位人员。

（三）基本原则

环境保护工作遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责，谁操作、谁担责”的原则，实行全员参与、分级管理、责任到岗、考核到位。

二、组织机构与职责分工

（一）环保管理领导小组

公司成立环保管理领导小组，由公司主要负责人任组长，分管环保工作的领导任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹公司环保工作，审定环保工作规划与目标，决策重大环保事项，协调解决环保工作中的重大问题。

（二）环保管理部门职责

公司环保管理部门（或指定的环保专职机构）是环保工作的归口管理部门，主要职责包括：

1.组织制定和完善公司各项环保管理制度、操作规程，并监督执行。

2.组织开展环境因素识别、环境影响评估，制定并实施污染防治措施。

3.负责环保设施的日常运行管理、维护保养的监督检查，确保其稳定达标运行。

4.组织开展环保法律法规、环保知识及岗位技能的宣传、培训和