国际外包网络中“童工及强迫劳动”穿透式民事连带侵权归责——基于美国《维吾尔强迫劳动预防法》2024年执行合规档案的文本诠释.pdfVIP

国际外包网络中“童工及强迫劳动”穿透式民事连带侵权归

责——基于美国《维吾尔强迫劳动预防法（UFLPA）》2024年

执行合规档案的文本诠释

摘要

在全球供应链与国际外包网络深度交织的背景下，跨国用

工供应链中的劳工权益侵害问题正引发国际社会的宪制关注。

随着西方主要经济体对国际贸易中涉嫌劳工不合规行为实施穿

透式穿凿规制，传统多边合同免责模式正在遭遇前所未有的合

规危机。本文采用教义学理论穿透、文本语义挖掘与潜在剖面

实证案例分析相结合的方法，深入解构了跨国生产链条中不合

规用工行为的民事连带侵权归责机理，重点剖析了美利坚合众

国相关进口限制法案执行以来的多份合规技术追踪档案。研究

结果表明，传统供应链中的形式合规流派在穿透式行政审查下

已陷入系统性失效，采购企业的蓄意放任或隐秘围观行为是导

致劳工权益受冲击的核心因素。通过对五千一百一十二个重度

面临制度转型压力个案样本实施多群体测量等同性检验，本研

究证实了引入因地制宜的区域调节因子与双轨平衡规制框架能

够有效降低跨国商事主体的信用塌陷风险。这一发现为消解跨

国公司长线外包网络中的责任绿化漂绿风险交付了常态化的制

度协同路径，也为建立高精准度的穿透式归责度量衡奠定了法

理与数理底座。

关键词：国际外