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企业通用管理系统岗位考核试题

考试说明：

1.本试卷满分100分，考试时长60分钟；

2.答题请独立完成，严禁作弊、抄袭；

3.试题围绕管理系统日常操作、流程规范、权限管理、问题处置等内容命题。

姓名：__________部门：__________得分：__________

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.员工首次登录企业管理系统时，以下操作规范正确的是（）

A.直接使用初始密码长期登录，无需修改B.立即修改初始密码，设置复杂度符合公司要求的新密码

C.将密码告知同事方便协作登录D.随意设置简单密码，方便自己记忆即可

2.管理系统中个人岗位职责、考勤、薪酬数据出现异常时，员工第一时间应（）

A.自行修改系统数据B.截图留存，上报部门负责人及行政运维人员

C.忽略异常，等待系统自动修复D.反复刷新系统尝试恢复

3.关于管理系统账号使用规范，下列说法错误的是（）

A.一人一号，专属专用B.严禁转借、共享账号给他人使用

C.离职前无需处理账号，自动失效即可D.离岗时需及时退出系统登录

4.员工发起采购、报销、请假等线上审批流程时，首要原则是（）

A.先提交流程，后补充资料B.据实填报信息，完整上传对应佐证材料

C.简化信息填写，减少操作步骤D.委托同事代为填报提交

5.