移动端软件开发工程师工作成果绩效评定表.docxVIP

移动端软件开发工程师工作成果绩效评定表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

技术能力（30%）

代码质量

1.代码结构清晰，易于维护；2.代码注释完整，逻辑性强；3.代码执行效率高，无性能瓶颈；4.遵循编程规范，无代码风格问题。

7

技术能力（30%）

技术难题解决能力

1.独立解决至少一个重大技术难题；2.提出有效解决方案，对团队有较大贡献；3.能够对新技术进行深入研究，并应用于实际项目中。

7

技术能力（30%）

技术文档编写

1.技术文档完整，逻辑清晰；2.文档内容详实，易于理解；3.文档格式规范，易于查阅。

7

技术能力（30%）

技术分享与学习

1.积极参与技术分享会，分享经验与心得；2.每季度至少学习一门新技术；3.在项目中应用新技术，提升团队技术水平。

9

技术能力（30%）

技术支持与协作

1.及时响应团队成员的技术求助；2.提供有效的技术解决方案；3.协助完成技术攻关。

9

项目质量（25%）

功能实现

1.功能实现准确无误；2.功能测试通过率高；3.代码复用率高。

6

项目质量（25%）

性能优化

1.优化代码，减少资源消耗；2.提升系统响应速度；3.优化用户体验。

6

项目质量（25%）

代码复用

1.代码模块