- 0
- 0
- 约1.82千字
- 约 3页
- 2026-08-28 发布于江苏
- 举报
汽车研发团队工程师创新力绩效衡量表
姓名部门岗位日期___________
项目
分数
考核内容与标准
考核结果
自评分
考核分
考核指标
占比
权重
等次
分数
技术创新(30%)
30%
1.突破性技术成果,显著提升产品性能或降低成本;2.技术创新具有显著的市场前景;3.技术成果已应用于实际项目。
10
技术创新(30%)
30%
1.专利申请已通过国家知识产权局审查;2.专利技术具有创新性;3.专利技术已应用于实际项目。
10
技术创新(30%)
30%
1.论文发表在核心期刊或会议上;2.论文内容具有创新性;3.论文被同行广泛引用。
10
技术创新(30%)
30%
1.技术改进方案有效提升工作效率或产品质量;2.技术改进已产生实际效益;3.技术改进方案具有推广价值。
10
技术创新(30%)
30%
1.活动内容与本职工作相关;2.在活动中积极分享技术经验;3.通过交流活动获得新的技术灵感。
10
产品研发(25%)
25%
1.研发进度符合既定时间表;2.研发过程中无重大延误;3.研发任务按时完成。
10
产品研发(25%)
25%
1.产品性能稳定,故障率低;2.产品质量符合行业标准;3.产品在用户
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年重庆发展置业管理有限公司招聘真题 .pdf VIP
- 2026江苏南京市栖霞区人民政府迈皋桥街道办事处公开招聘编外聘用人员19人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 汇川Luminance显控一体控制器用户手册-中文.pdf
- 《机器人工程专业导论》_第3章 机器人工程专业的课程体系与课程设置.pptx VIP
- 深度解析(2026)《YST 1171.11-2019再生锌原料化学分析方法 第11部分:锗含量的测定 电感耦合等离子体原子发射光谱法》.pptx VIP
- 碳排放核算方法.pptx VIP
- 保密管理标准.pdf VIP
- 第4章既有结构可靠性检测与监测-1.ppt VIP
- 国企公共基础知识真题及答案 .docx VIP
- TCEC 656—2022 电力行业职业技能标准 光伏发电运维值班员.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)