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2025年乡村教师职业发展机会增加行为考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.乡村教师职业发展机会增加的主要驱动力是？

A.政府财政投入增加

B.社会认可度提高

C.行为考核制度的实施

D.教育技术进步

2.行为考核制度在乡村教师职业发展中起到什么作用？

A.仅作为评估工具

B.促进教师专业发展

C.增加教师工作负担

D.减少教师流动性

3.行为考核的核心内容是什么？

A.教学成绩

B.教师行为表现

C.学生反馈

D.科研成果

4.以下哪项不属于行为考核的范畴？

A.教师职业道德

B.教学方法创新

C.学校财务状况

D.学生学习态度

5.行为考核的主要目的是什么？

A.纪律处分教师