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公职人员作风建设专项督查工作报告

为深入贯彻落实关于全面从严治党和加强作风建设的各项部署要求，进一步拧紧公职人员责任链条，提振干事创业精气神，近期专门成立联合督查组，采取明察暗访、查阅案卷、个别谈话、走访调研以及大数据比对相结合的方式，对全域内公职人员作风建设情况开展了一次拉网式、全覆盖的专项督查。本次督查坚持问题导向，聚焦慵懒散漫、推诿扯皮、吃拿卡要等顽瘴痼疾，深挖病灶根源，推动标本兼治。现将督查情况报告如下：

一、专项督查工作开展基本情况

本次专项督查历时近两个月，督查对象覆盖各级党政机关、企事业单位及具有公共服务职能的基层站所，重点紧盯行政审批、执法监管、资金分配、民生服务等关键领域和关键岗位。督查组不仅关注工作纪律等表层问题，更深入挖掘履职尽责背后的作风效能问题。

（一）督查范围与对象覆盖情况

督查工作采取“四不两直”方式，直插现场、直奔基层。共计督查直属部门及下属单位若干家，抽查服务窗口多处，调阅各类卷宗、会议记录、财务凭证等案卷材料数千份。针对重点信访举报线索和群众反映强烈的突出问题，开展针对性回访和深度核查，确保督查工作有的放矢、精准穿透。

（二）督查方式与实施路径

一是开展“穿透式”查阅。重点检查各部门“三重一大”决策制度落实情况、内部考勤请销假制度执行情况以及首问负责制、限时办结制等效能制度的运转情况。

二是进行“体验式”暗访。督查组成员以普通群众身份，实地体验办