2026年迟到早退界定考核制度.docx

2026年迟到早退界定考核制度

目录

第一章总则

第二章职责划分

第三章迟到早退具体界定与管理规则

第四章违规约束与奖惩标准

第五章申诉处理机制

第六章附则

附件

第一章总则

1.1制定目的

为规范公司劳动纪律，维护正常办公秩序，保障员工与公司双方合法权益，明确迟到早退行为的界定标准、考核流程与奖惩规则，营造公平、高效的工作氛围，特制定本制度。

1.2制定依据

本制度严格依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国工会法》《工资支付暂行规定》及属地劳动保障相关法规制定，所有规则均符合劳动用工合规要求，不存在侵害员工合法权益的条款。

1.3适用范围

本制度适用于与公司建立