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- 2026-08-28 发布于江苏
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项目协调员项目团队协作效率KPI考核表
考核维度
考核指标
目标值
权重
自评得分
上级评分
加权得分
考核周期
沟通能力
信息传递及时性
评估项目协调员在信息传递过程中的及时性,包括项目进度更新、问题反馈等。
25%
沟通能力
沟通效果
评估项目协调员在沟通中达成共识的效果,包括会议决策、邮件沟通等。
25%
沟通能力
沟通渠道多样性
评估项目协调员在沟通中使用的渠道多样性,包括面对面会议、邮件、即时通讯等。
25%
沟通能力
沟通反馈及时性
评估项目协调员对沟通反馈的处理速度。
25%
沟通能力
沟通内容准确性
评估项目协调员在沟通中表达内容的准确性。
25%
协作精神
团队合作意识
评估项目协调员在团队中的协作意识和参与度。
20%
协作精神
跨部门协作能力
评估项目协调员在跨部门协作中的能力。
20%
协作精神
资源协调能力
评估项目协调员在资源协调方面的能力。
20%
协作精神
问题解决能力
评估项目协调员在遇到问题时解决问题的能力。
20%
协作精神
团队冲突处理
评估项目协调员在处理团队冲突方面的能力。
20%
问题解决能力
问题识别速度
评估项目协调员在识别问题方面的速度。
20%
问题解决能力
问题分析深度
评估项目协调员在分析问题方面的深度。
20%
问题解决能力
解决方案创新性
评估项目协调员在提出解决方案方面的创新性。
20%
问题
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