中层干部履职考核标准化工作手册
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一、中层干部履职考核总则与目标 3
二、考核适用范围与人员分级说明 4
三、中层干部岗位职责与权利边界界定 6
四、履职考核核心指标体系构建标准 9
五、关键能力评价模型与维度权重设定 11
六、绩效目标分解与执行跟踪机制 14
七、考核周期安排与时间节点规划 16
八、考核组织架构与职责分工 18
九、考核数据采集与信息来源规范 21
十、多维度评价方法与操作规程 24
十一、考核访谈与面谈评价标准化流程 26
十二、考核结果初审与复核程序 29
十三、考核综合评
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