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编外面试题目及答案.docx

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    编外面试题目及答案

    一、编外人员管理制度与政策理解（20分）

    1.根据我国《劳动合同法》，下列关于编外人员劳动合同的说法，正确的是（）（4分）

    A.编外人员可以不签订书面劳动合同

    B.编外人员劳动合同期限必须为固定期限

    C.编外人员劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过6个月

    D.编外人员劳动合同中可以约定工伤自负条款

    2.根据相关规定，下列哪项不属于编外人员享有的基本权益？（）（4分）

    A.获得劳动报酬的权利

    B.休息休假的权利

    C.参与单位民主管理的权利

    D.获得劳动安全卫生保护的权利

    3.请简述我国对编外人员社会保

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