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企业管理人员综合能力考试题（含答案）.docx

企业管理人员综合能力考试题（含答案）.docx

    企业管理人员综合能力考试题（含答案）

    考试说明：

    1.本试卷满分100分，考试时长90分钟；

    2.答题请客观、务实作答，结合日常管理工作实际；

    3.题型包含选择题、判断题、简答题、案例分析题。

    适用人群：企业各部门中层管理人员、基层管理骨干

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.团队日常管理中，相较于单纯追责，更能有效降低同类问题重复发生的核心方式是（）

    A.加大处罚力度B.复盘问题、完善流程机制C.频繁开会强调D.更换岗位人员

    2.管理人员对接跨部门协作工作时，首要原则是（）

    A.明确各自权责、统一工作目标B.优先完成本部门工作C.听从上

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