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新员工入职流程确认函撰写指南5篇范本

新员工入职流程确认函撰写指南第1篇

尊敬的____：

我司已收到您提交的新员工入职申请，现将入职流程确认

一、入职准备

1.请____于____日前，将个人证件号码、学历证书、户口本等证件原件及复印件送至我司人事部。

2.请____在入职前完成体检，并将体检报告提交至人事部。

二、入职培训

1.入职当天，请____参加公司统一安排的新员工入职培训。

2.培训结束后，请____签署《新员工培训考核表》。

三、签订劳动合同

1.请____于入职后____日内，与我司签订正式劳动合同。

2.合同签订后，请____将合同副本及证件号码复印件交至人事部。

四、办理入职手续

1.请____在签订合同后，携带个人证件号码、户口本等证件原件及复印件，前往我司行政部办理入职手续。

2.办理入职手续时，请____领取公司工作证、工作服等。

五、入职后工作安排

1.请____在入职后按照部门安排，尽快熟悉工作环境及岗位职责。

2.请____在入职后主动与上级及同事沟通，保证工作顺利进行。

特此函告，请您予以确认并按照上述流程办理入职事宜。如有疑问，请随时联系我司人事部，联系方式：____，电子邮箱：____。

感谢您的配合，期待您的加入！

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