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2025年高温防暑降温措施(精选6篇)

【篇一：2025年企事业单位通用防暑降温工作措施】

本措施适用于全国范围内所有机关、企事业单位、服务业经营主体，依据2024年12月人社部、卫健委、应急管理部联合印发的《2025年高温作业劳动保护指导规范》制定，所有条款均符合现行法律法规要求。

1.高温天气分级响应机制

严格按照气象部门发布的预警信号落实管控要求：日最高气温≥35℃（黄色预警）时，户外露天作业时长累计不得超过6小时，11:00-15:00时段禁止安排户外作业；日最高气温≥37℃（橙色预警）时，户外露天作业时长累计不得超过4小时，10:00-16:00时段禁止安排户外作业；日最高气温≥40℃（红色预警）时，除应急抢修、公共服务保障类特殊作业外，所有户外露天作业一律停止。各单位需指定专人每日跟踪气象预警信息，提前1天调整次日作业安排，预警信息更新后1小时内完成工作部署调整。

2.劳动权益保障要求

严格执行2025年全国高温津贴指导标准：一类地区（年均日最高气温≥37℃天数超过30天的粤、闽、浙、赣、湘、渝、川、琼、桂、滇等省份）高温津贴每人每月300-380元，发放周期为6-10月；二类地区（苏、皖、鄂、鲁、冀、豫、京、津等省份）每人每月220-300元，发放周期为6-9月；三类地区（西北、东北省份）每人每月160-220元，发放周期为7-8月。高温津贴不得计入最低工资标准，