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- 2026-08-28 发布于山东
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上海市电力公司市区供电公司
本部专职行为规范考评表
2004年9月
行为规范（非班员类）评分标准
被考核人姓名：傅文瑶部门：久隆分公司岗位：材料金工班副班长
考核人姓名：部门：岗位：
考核期限：从2004年10月至2004年12月
评分等级
1分2分3分4分5分
评分项目
在正常情况下，未完在正常情况下，材料1.各施工队领料、在3分基础上，能及在4分的基础上，对于
成公司布置各项生产供应不足配料、工作时完成生产任务，受额外工作量能出色完成，
工作量任务2.场地整洁、库到领导表扬的受到上级领导肯定的
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