内部审计工作效果绩效评定表.docxVIP

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  • 2026-08-29 发布于江苏
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内部审计工作效果绩效评定表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

(天)

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

审计质量

审计程序的合规性

审计过程中严格遵守国家相关法律法规和公司内部审计制度。

审计质量

审计报告的准确性

审计报告内容真实、准确,能够全面反映审计对象的实际情况。

审计质量

审计建议的有效性

提出的审计建议具有针对性和可操作性,能够有效促进被审计单位的改进。

审计质量

审计工作的及时性

按时完成审计任务,确保审计工作的高效性。

审计质量

审计风险的控制

在审计过程中能够有效识别和评估风险,并采取相应措施予以控制。

沟通协作

与被审计单位的沟通

与被审计单位保持良好的沟通,确保审计工作的顺利进行。

沟通协作

与其他部门的协作

与其他部门保持良好协作,共同完成审计任务。

沟通协作

审计团队内部协作

审计团队内部协作紧密,确保审计工作的质量和效率。

沟通协作

审计报告的传达

及时有效地传达审计报告内容,确保相关责任部门了解审计结果。

沟通协作

审计反馈的回应

对被审计单位的反馈及时回应,并进行必要的解释和说明。

持续改进

审计方法的创新

积极探索新的审计方法和技术,提高审计工作的效率和质量。

持续改进

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