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- 2026-08-29 发布于江苏
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通信工程师电信行业岗位绩效评定表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核评分
实际完成情况
专业技能(25%)
通信原理掌握程度
1.熟练运用通信原理解决实际问题;2.熟悉各类通信设备的原理及操作;3.能够独立进行通信系统设计及优化。
25
专业技能(25%)
新技术应用能力
1.熟悉并能够应用至少两种新技术;2.能够独立进行新技术调研及评估;3.在实际工作中有效应用新技术,提高工作效率。
20
专业技能(25%)
故障排查能力
1.能够迅速定位故障原因;2.能够独立完成故障排除;3.故障处理效率高,对系统影响小。
15
专业技能(25%)
技术文档编写能力
1.文档结构清晰,逻辑严谨;2.语言表达准确,易于理解;3.能够根据项目需求编写各类技术文档。
15
专业技能(25%)
技术培训能力
1.能够进行基础技术培训;2.能够编写培训教材;3.培训效果良好。
15
项目执行(25%)
项目计划与执行
1.项目计划合理,执行有力;2.能够协调团队成员,确保项目进度;3.项目按时交付,质量达标。
25
项目执行(25%)
团队协作
1.积极参与团队活动,与团队成员关系融洽;2.能够协助他人解决问题;3.为团队目标贡献自己的力量。
20
项目执行(25%)
沟通协调
1.能够清晰、准确地表达自己的想法;2.能够有
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