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- 2026-08-29 发布于河南
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2025最新高级会计职称考试真题题目及答案
案例分析题一(本题15分,必答)
某省省属国有装备制造集团甲公司(以下简称“甲集团”)主营高端工程机械研发、生产与销售,已纳入国资委中央企业对标世界一流管理提升行动试点范围。2024年12月,甲集团召开2025年度全面预算管理与内控体系优化工作会议,参会人员就相关事项提出如下观点:
(1)预算编制环节:集团财务部负责人提出,2025年外部经济环境不确定性较高,为避免预算频繁调整,应采用固定预算法编制所有业务板块预算,预算一经批复下达,各子公司不得申请任何调整;此外,为强化预算刚性约束,所有超出预算额度的费用支出一律不予审批。
(2)预算考核环节:人力资源部负责人提出,为压实子公司经营责任,预算考核指标仅设置营业收入、利润总额2个财务指标,考核结果直接与子公司高管薪酬100%挂钩,不设置任何容错豁免情形。
(3)内控体系优化:风控部负责人提出,集团近年来海外业务占比提升至35%,面临的汇率波动、地缘政治风险显著增加,应将风险管理的第一道防线设置为风控部、审计部,直接负责所有海外业务的风险识别与处置;此外,针对核心技术研发业务,为提升研发效率,可将研发项目立项、审批、经费支取权限全部下放给研发中心负责人。
(4)资金活动内控:资金部负责人提出,为提升资金使用效率,集团可将暂时闲置的募集资金用于购买安全性高、流动性好的结构性存款,无需经过董事会
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