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公益性岗位公开招聘考试模拟试题及参考答案（详细解析）

考试说明

1.本试卷满分100分，考试时长120分钟；

2.试题分为单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、案例分析题、写作题六个部分；

3.试题贴合基层公益性岗位工作实际，侧重公共基础知识、基层治理、岗位实务、职业道德等内容。

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题只有一个正确答案）

1.基层公益性岗位的核心服务宗旨是（）

A.完成上级考核任务B.服务群众、保障民生、助力基层治理

C.落实企业工作要求D.提升个人工作资历

2.我国基层社会治理的基本单元是（）

A.区县B.乡镇（街道）C.村（社区）D.网格

3.公益性岗位工作人员在日常工作中处理群众诉求的首要原则是（）

A.推诿拖延B.耐心接待、实事求是C.选择性处理D.仅记录不反馈

4.《中华人民共和国老年人权益保障法》规定，基层组织应当做好老年人的（）工作。

A.养老服务、帮扶救助B.就业招聘C.商业保险推广D.文体赛事承办

5.社区日常开展的低保核查、特困人员帮扶工作，属于公益性岗位（）范畴。

A.民生保障服务B.城市管理执法C.市场监管D.司法审判

6.处理邻里矛盾纠纷时，基层工作人员最适宜的方式是（）

A.强制裁决