2025年柳州市城中区畜牧系统人员招聘考试试题及答案解析.docxVIP

2025年柳州市城中区畜牧系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，要求企业减少罚款金额。企业拒绝后，张某向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动仲裁委员会应当()。

A、支持企业的决定，维持原罚款金额

B、驳回张某的申请，因企业规章制度已明确

C、根据实际情况调整罚款金额，维护双方合法权益

D、要求张某承担全部赔偿责任，因其行为造成损失

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位制定的规章制度应当合法合理，但劳动者权益受法律保护。劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，应当综合考虑双方情况，依法公正裁决。题干中，企业罚款金额是否合理需结合实际情况判断，仲裁委员会应依法调整罚款金额，维护双方合法权益。A项错误，企业规章制度虽合法，但罚款金额过高时需调整。B项错误，仲裁委员会需审查规章制度合理性，而非直接驳回申请。D项错误，劳动者已承担适当责任，仲裁应以调整罚款为主。故选C。

2．某作家在创作小说时，引用了历史人物的某些事迹，但未注明出处。该作家因此被原历史人物的后代起诉侵犯名誉权。根据《中华人民共和国民法典》规定，()。

A、作家构成侵权，需承担民事责任