医院心理疏导应急预案(3篇).docxVIP

第1篇

一、编制目的

为提高医院应对突发事件的心理疏导能力，保障患者及医护人员心理健康，预防和减少心理创伤，制定本应急预案。

二、编制依据

1.《中华人民共和国突发事件应对法》

2.《中华人民共和国精神卫生法》

3.《医疗机构管理条例》

4.《医院质量管理规范》

5.国家卫生健康委员会、国家心理卫生中心等相关政策文件

三、适用范围

本预案适用于医院在发生突发事件、重大事故、自然灾害等情况下，对患者及医护人员进行心理疏导的应急处理。

四、组织架构

1.成立医院心理疏导应急领导小组，负责组织、协调、指挥医院心理疏导应急工作。

2.设置心理疏导应急办公室，负责具体实施心理疏导应急工作。

3.成立心理疏导应急小组，负责对患者及医护人员进行心理疏导。

五、应急响应程序

1.信息报告

（1）医院发现突发事件、重大事故、自然灾害等情况时，立即启动心理疏导应急预案。

（2）心理疏导应急办公室接到报告后，立即向医院心理疏导应急领导小组报告。

（3）医院心理疏导应急领导小组根据情况，决定启动心理疏导应急响应。

2.应急响应

（1）医院心理疏导应急领导小组根据事件性质和影响范围，决定启动相应级别的心理疏导应急响应。

（2）心理疏导应急办公室组织心理疏导应急小组，制定心理疏导方案。

（3）心理疏导应急小组对患者及医护人员进行心理疏导，包括心理干预、心理支持、心理治疗等。

3.应急处置