班主任育人案例:不放纵与不为难相结合育人.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 2页
  • 2026-08-29 发布于四川
  • 举报

班主任育人案例:不放纵与不为难相结合育人.docx

—PAGE1—

—PAGE2—

班主任育人案例:不放纵与不为难相结合育人

怎样做到既不放纵,又不为难学生呢?我个人认为不放纵任何一个学生,实际上就是一个严字。不放纵学生应从细处着手,贯彻到学生成长的整个心路历程,体现到学生的日常生活,学习和为人处世的方方面面。教师对于在思想上,行为上出现的些许偏差,都应随时随地予以提醒、引导和及时纠正。不要因为是些小毛病、小错误而不以为意,轻易放纵,导致恶习的形成,难以扭转,要真正深入到学生的内心世界,作有心人。及时掌握学生的思想动态。同时教师以自身高尚的道德素养和人格魅力去影响、感染身边的学生,提高学生自我约束能力和道德品质。养成良好的生活和学习习惯,力求达到由教师的不放纵学生,上升到学生自己不放纵自己。

不为难学生实际是一个爱,主要体现在教师对待学生出现错误时的心态和处理方法上。学生在成长过程出现这样或那样的问题是在所难免的。教师要用一种宽容的心态,正确的方式,恰当的语言以及相互尊重、相互平等的原则去对待学生的每一个失误。不为难不等于不批评,但批评要讲究方式、方法。批评前要充分调查事情的来龙去脉,前因后果,还应该顾及学生的面子,选择适当的地点、场合,批评用语不能过激,更不能伤害学生的自尊心而使他产生逆反心理,批评时要言辞恳切,满怀关心和帮助。既要让学生认识到自己的错误,又要让他心服口服,乐于改正。在教育邓兵龙时我就是用了这

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档