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文化创意设计插画师绩效评定表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

创意设计能力（30%）

创意新颖度

作品需体现独特的创意思维，具有前瞻性和创新性，能够引领行业趋势。

7

创意设计能力（30%）

设计风格多样性

作品风格多变，能够根据项目需求灵活调整，展现插画师的设计灵活性。

6

创意设计能力（30%）

视觉效果

作品色彩运用得当，构图合理，能够有效传达设计意图，给观者留下深刻印象。

8

创意设计能力（30%）

设计细节处理

作品细节丰富，无明显的笔误或设计错误，展现插画师的专业素养。

5

创意设计能力（30%）

创新技术应用

作品能够结合新技术，如AR、VR等，提升作品的技术含量和用户体验。

4

技能表现（25%）

绘画技巧

能够熟练运用各种绘画工具和技巧，作品表现力强。

7

技能表现（25%）

软件操作能力

能够熟练操作设计软件，提高工作效率。

6

技能表现（25%）

手绘能力

手绘作品能够展现插画师的基本功和艺术修养。

5

技能表现（25%）

设计思维

能够从多个角度思考问题，提出创新的设计方案。

6

技能表现（25%）

学习能力

能够快速适应新技术和新趋势，不断提升自己的专业技能。

5

团队合作（20%）

沟通协作

能够与团队成员有效沟通，共同推进项目进度。

6