企业人事调动管理制度实施细则.pdfVIP

  • 0
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 1页
  • 2026-08-31 发布于山西
  • 举报

3.16异动

3.16.1本公司基于业务上的需要,得随时调动一些员工的职务或工作地点,被调的员工

借故拖延或抗命。

3.16.2主管就所属人员的个性、学识、能力调配适当工作,务使人尽其才,才尽

其用。

3.16.3员工接到异动书后,单位主管应于七日内,一般员工应于五日内办妥移交

手续,前往新职单位报到。

3.16.4员工异动凡驻地远者,应根据出差规定支付差旅费。

3.16.5异动员工在接任者未到职前,其职务由原直属主管指定适当人员。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档