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2026年医院财务会计面试基础考题及答案.docx

2026年医院财务会计面试基础考题及答案

1.2026年公立医院执行政府会计制度过程中，为职工代扣的个人负担部分基本医疗保险缴费，应计入“应付职工薪酬”科目核算。

答案：错误。解析：医院为职工代扣的个人负担社保缴费属于代垫代缴性质，应通过“其他应付款”科目核算，“应付职工薪酬”仅核算医院为职工承担的社保、公积金、工资薪酬等单位负担部分，个人代扣部分不属于单位薪酬支出范畴。

2.DRG/DIP付费模式下，医院当期确认的医保超支差额全部计入当期医疗成本核算。

答案：错误。解析：根据2025年国家医保局、财政部联合印发的《医保结算会计处理指引》，DRG/DIP付费下因医院诊疗不规范、病案编码错误、超限额用药等自身原因导致的医保拒付、超支差额，应通过“事业收入-医疗收入-结算差额”科目冲减当期医疗收入，不计入医疗成本。

3.医院接受社会定向捐赠的一批药品，指定用于帮扶对口支援乡镇卫生院的低收入患者，该批药品应计入医院“捐赠收入”科目核算。

答案：错误。解析：定向捐赠且捐赠人明确指定了受益对象的物资，医院仅承担代转职责，属于受托代理资产，应计入“受托代理负债”科目，不确认捐赠收入，也不属于医院可自主支配的资产。

4.2026年公立医院全面实现电子票据全覆盖后，符合电子会计档案管理要求的门诊、住院电子票据入账归档时，无需打印纸质存根留存。